我院顺利完成2019年度公开招聘工作

为进一步加强医院人才队伍建设，根据医院发展需求，我院自2019年10月开始启动2019年度公开招聘工作，现此项工作已基本完成。

招聘工作启动后，我院在经过各科室申报岗位需求、职能部门审核、院党委讨论等流程后，向省退役军人事务厅报送了招聘计划。经上级部门审定后，于2019年11月19日起在省人社厅、省退役军人事务厅及我院网站上对包括临床医生、放射科医生、康复治疗师、卫生管理等4个岗位的7个招聘名额进行公告。

两周内，共有100多人参加了网上报名。工作人员认真审查考生的报名资格，对填报的学历、专业、年龄等信息进行严格审核，共有66名考生通过报名资格初审。

初审过后进入笔试、面试环节。此次招考的考务工作全程委托无锡市医院协会组织实施。按照《公告》要求，笔试结束后，我院将参加面试人员的成绩和名次在官网上进行了公示；面试前，对考生的资格条件进行了复审，共有来自南京中医药大学、扬州大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、江西中医药大学等多家高校的13名考生进入面试环节。

笔试、面试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，按分数从高到低确定7人参加体检，并对体检合格人员进行考核。由于受疫情影响，我院工作人员无法进行实地考核，只能与考生档案所在单位进行电话沟通，采用函调的形式进行。经过近3个月的反复沟通及漫长的信件传递后，终于在4月底完成了所有考生的考核工作。最终，根据考核和体检结果确定了拟聘用人员名单，并在省人社厅网站上进行了公示。

在此次招聘工作中，我院严格按照江苏省事业单位公开招聘有关规定，招聘流程公开、公平、公正，相关程序接受省退役军人事务厅纪检全程监督。

经过各相关职能部门和一线科室近半年的协作与配合，此次招聘的新职工现已全部到岗，他们的到来也将为医院的发展注入新的力量。