我院着力推进公立医院综合改革工作

江苏省城市公立医院综合改革是党的十八届三中全会全面深化改革中的一项重要任务。此次改革根据总量控制、结构调整、统筹协调、配套实施的基本原则，从取消药品加成、调整医疗服务价格、增加政府投入、改革医保支付方式、推进药品集中采购改革、改革编制和人事薪酬制度、加强医院监管和考核、强化医务人员执业行为管理等8方面入手，对破除公立医院逐利机制，坚持政府主导，发挥市场作用，建立新型医疗服务价格形成机制和管理体制，有序解决突出的医疗服务价格结构性矛盾，有效控制医药费用不合理增长，促进分级诊疗制度建立，促进医疗服务质量和水平提升起到了非常重要的推动作用。

作为2家在锡的省属医院之一，我院此次根据《无锡市城市公立医院医药价格综合改革实施方案》，与全市公立医院一起从10月31日零时起正式执行新的医药价格改革。此项工作得到了医院自上而下全体干部职工的高度重视，为确保本次药价改革得以平稳落实，院领导班子成员先后3次参加各级各类相关会议进行学习，并及时将公立医院综合改革的精神传达到全院职工，为医药价格改革方案的稳步实施奠定了良好的基础。

接到正式改革通知后，医院在前期准备的基础上，迅速应对，将整项工作进行阶段分工，全面部署，分步实施，逐项推进各项工作。一是明确责任落实分工。院党委及时组织中层以上干部召开专项会议进行布置，迅速成立了以院长丁兆生为组长的医药价格综合改革领导小组，由医务、物价、医保、信息系统等相关人员组成的医药价格综合改革工作组，并明确做出分工，确保各项工作细化落实到位。二是加强学习落实培训。由领导小组亲自组织医生、专家、护理人员等进行了多层次的集中培训，保证工作人员能熟悉、了解、吃透政策精神，统一政策解读口径。三是加强硬件落实保障。为确保在10月31日零点前能顺利完成全部改革工作，财务、信息、药剂等相关工作人员加班加点连续奋战5天，终于在规定时间内完成了系统转换、药品盘点和数据导入，并进行了2轮调试，顺利完成了与医保支付系统的对接，为改革提供了可靠的硬件保障。四是加强宣传做好引导。在各项改革工作紧锣密鼓开展的同时，医院重点开展了政策的宣传引导：在门诊挂号旁醒目位置张贴宣传海报，将药价改革的要点事项逐一列明；在门诊楼大厅设置专门的服务咨询台，第一时间解答患者的疑问；将相关政策和数据发放到各科室部门，在病区召开工休座谈，及时向患者和家属传达政策信息，做好解释说明工作；医院还专设纠纷处理办公室，由中层以上干部专门为患者的复杂疑难问题进行解答。

10月31日，我院医药价格综合改革工作接受了无锡市卫生和计划生育委员会的专项检查。检查组一行到门诊部、志愿服务咨询点、挂号收费处、门诊药房等多处现场了解医药价格综合改革的具体落实和进展情况，听取了丁兆生院长就医院医药价格改革的实施情况所作的简要汇报。他们对医院全面贯彻公立医院综合改革精神、认真落实各项改革要求、确保医院日常运行平稳有序开展给予了充分肯定和高度评价。