组织集体谈话 激励清廉担当

 2月21日，我院组织业务科室新任职中层干部进行集体谈话。

会上，院长助理徐冬梅首先作廉政谈话。她鼓励新任职的干部在新的岗位上展现新作为、实现新突破，并从廉政警示角度提出3点要求：一是要认真履责，增强廉政意识和责任意识；二是要严于律己，提高政治站位和行动自觉；三是要统一战线，坚决维护单位利益和集体利益。

随后，副院长李佟发言。他对新任职干部提出4点要求：一要有危机意识，正确认识并化解病人结构单一、人才梯队与医院发展速度不匹配等压力；二要有担当意识，全面担负起科室管理和业务发展责任，广泛调动职工积极性；三要增强执行力，坚决贯彻落实医院各项方针政策；四要保持正气，不信谣不传谣，带头抵制歪风邪气，弘扬传递正能量。

最后，院党委书记、院长丁兆生向新任职的中层干部提出殷切希望。他强调，组织这次集体谈话既是程序要求，也是干部队伍建设要求，希望新任职的干部一要严格要求自己，加强学习，增强素质，做政治、能力、作风、定力上的“四强”干部；二要摆正位置、端正态度，认真履职、团结同志，大事讲原则、小事讲风格，日常工作中切实履行好请示报告制度；三要诚实待人、老实做人、踏实做事，作风正派、严于律己、善于管理，全力带领科室职工把工作做得更好。

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